…avoro avesse già esercitato ed esaurito il proprio potere disciplinare nei confronti del reclamante, posto che è evidente che il licenziamento è stato irrogato per punire fatti successivi e diversi. N…...
…reintegratoria, avendo il datore di lavoro abusato consapevolmente del potere disciplinare nell' irrogare il licenziamento. Laddove invece il c.c.n.l. rimetta al giudice la valutazione dell' esistenza…...
